[KS010403] – TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KHÁCH SẠN LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN – DÀNH CHO ỨNG VIÊN CÓ N2

Cơ hội làm việc ngành Khách sạn tại Nhật Bản với mức thu nhập hấp dẫn, dành cho ứng viên có năng lực tiếng Nhật N1 – N2.

[KS010403] - Tuyển dụng nhân viên Khách sạn làm việc tại Nhật Bản

THÔNG TIN KHÁCH SẠN

1. Trụ sở chính: Tokyo
2. Thời gian hoạt động: 10 năm
3. Thị trường chứng khoán: Niêm yết
4. Số lượng nhân viên: 540 người
5. Lý do tuyển dụng: Đang mở rộng cơ sở trên toàn quốc (hơn 30 cơ sở hoạt động)

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

1. Số lượng ứng tuyển: 5

2. Địa điểm làm việc: Hakone/ Atami/ Kinosaki

3. Ngành nghề xin Visa: Kỹ thuật viên khách sạn

4. Nội dung công việc

Nhân viên lễ tân:

  • Xử lý các yêu cầu, đặt phòng và xác nhận qua điện thoại hoặc email. VD: phản hồi đăng ký/ trả phòng của khách hàng.
  • Lên kế hoạch và quản lý các sự kiện theo mùa.

Nhân viên dịch vụ ăn uống:

  • Chịu trách nhiệm trong việc hiểu biết về thực đơn để order đồ cho khách.
  • Có thể tham gia vào việc phát triển thực đơn mới của món ăn.

5. Loại hợp đồng: Không thời hạn

6. Yêu cầu tuyển dụng:

  • Giới tính: Nam, nữ
  • Độ tuổi: 20 – 30
  • Trình độ: Cao đẳng, Tốt nghiệp chuyên nghiệp trở lên
  • Năng lực ngoại ngữ: Tiếng Nhật N1 – N2, Trò chuyện hàng ngày bằng tiếng Anh nếu có thể
  • Yêu cầu bắt buộc: Những người có thể làm việc trong khu vực nghỉ dưỡng; Đặc biệt là những người có kinh nghiệm phục vụ trong lĩnh vực khách sạn.
  • Ưu tiên: Những người thấu hiểu được khách hàng; Thực hiện mục tiêu một cách bền bỉ; Làm việc tích cực; Chủ động trong công việc; Có tầm nhìn của một nhà quản lý; Có những hành động cụ thể hướng tới một mục tiêu đã cam kết; Thực tế hóa tầm nhìn.

7. Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức

8. Lương và chế độ phúc lợi

  • Lương tháng: 190,000 yên (chưa bao gồm phụ cấp và làm thêm giờ)
  • Thời gian thử việc: 3 tháng
  • Chế độ phúc lợi: Theo quy định của Nhật Bản

9. Thời gian làm việc: 7.00 – 22.00

Thời gian nghỉ 1 giờ hoặc rỗng
Làm việc 8 giờ/ ngày được xác định theo ca

10. Làm thêm giờ: Trung bình hàng tháng khoảng 40 giờ

11. Chi phí đi lại: Thanh toán đầy đủ hoặc giới hạn thanh toán

12. Phí nhà ở: Công ty chịu 80%, Nhân viên chịu 20% (12.000 yên – 22.000 yên)

13. Kỳ nghỉ, nghỉ lễ

Nghỉ lễ hàng năm 96 ngày.
Được nghỉ phép hàng năm (dựa trên quy định).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên gửi CV ứng tuyển qua email: admin@jellyfish-vn.com

Ngày dự kiến phỏng vấn: T4-5/2019

Để biết chi tiết về thông tin tuyển dụng và thời gian phỏng vấn, vui lòng liên hệ Jellyfish Education theo hotline 0982 014 138.

Hoặc để lại thông tin ở form liên hệ sau:


Bản quyền thuộc về Jellyfish Education Vietnam 2018