Người Việt Nam học tập và làm việc tại Nhật thì sao? Nhiều người nghĩ rằng, môi trường làm việc ở Nhật Bản rất tốt, trả lương cao, khi sang đó sẽ là môi trường lý tưởng để làm việc, kiếm tiền. Nhưng đó chỉ là suy nghĩ ban đầu khi chưa tìm hiểu về cách làm việc của người Nhật…
Lang thang trên các diễn đàn, các bạn sẽ dễ dàng bắt gặp những mẫu chuyện nhỏ về tâm sự của người Nhật về người Việt:

Một kỹ sư Nhật khi về nước đã không ngại ngần nói với người công nhân VN: ‘Người Việt các anh sẽ muôn đời khổ. Đấy là vì các anh chỉ biết nghĩ đến những cái lợi lộc nhỏ của cá nhân mà không biết nghĩ đến cái lợi lớn của chung’. Rồi viên kỹ sư minh hoạ: ‘Một cái vít chúng tôi phải mang từ Nhật sang giá 40.000đ mà rơi xuống đất thì CN VN các anh thản nhiên dẫm lên hoặc đá lăn đi mất vì nó ko phải của các anh. Nhưng các anh đánh rơi điếu thuốc lá đang hút dở giá 1.000đ thì các anh sẵn sàng nhặt lên và hút tiếp cho dù nó bị bẩn chỉ vì nó là của các anh. Hay như cuộn cáp điện chúng tôi nhập về giá 5tr/m, nhưng các anh cắt trộm bán được có vài trăm nghìn/m. Tất cả những việc làm đó mang lại chút lợi lộc cho các anh nhưng gây thiệt hại lớn cho doanh nghiệp vì chúng tôi phải nhập bổ sung hoăc nhập thừa so với cần thiết’.
Còn lái xe của viên kỹ sư đó thì được nghe ông ấy tặng quà có giá trị và được nghe ông ấy “tâm sự” như sau: ‘Tôi rất cảm ơn anh lái xe an toàn cho tôi suốt 5 năm qua. Vì anh là người bảo đảm mạng sống của tôi nên anh làm gì tôi cũng chiều nhưng anh đừng tưởng anh làm gì sai mà tôi không biết. Anh đưa đón tôi ra sân bay quãng đường chỉ hơn 30km anh khai là hơn 100km tôi cũng ký, anh khai tăng việc mua xăng, thay dầu tôi cũng ký là vì tôi cần anh vui vẻ lái xe để tôi được an toàn. Nhưng anh và các CN VN đừng tưởng là các anh vặt được người Nhật. Các anh nên biết rằng lẽ ra chúng tôi có thể trả lương cao hơn hoặc tăng lương nhiều hơn cho các anh. Nhưng đáng phải tăng lương cho các anh 500.000 thì chúng tôi chỉ tăng 200.000. Còn 300.000 chúng tôi phải giữ lại để chi trả bù đắp cho những trò vụn vặt hay phá hoại của các anh. Cuối cùng là tự các anh hại các anh thôi. Còn chúng tôi cũng chỉ là lấy của người Việt cho người Việt chứ chúng tôi không mất gì cả’.”

Nhiều chuyên gia tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản cho rằng, người lao động Việt Nam có ưu điểm lớn là cần cù, siêng năng và khá sáng tạo. Tuy vậy, khi sang Nhật bắt đầu công việc, nhiều thực tập sinh Việt Nam bị sốc, khó thích ứng. Làm thế nào để thực tập sinh Việt Nam làm việc tốt nhất ở Nhật Bản?

Hãy nắm vững những nguyên tắc sau:

1.Kỉ luật là số 1.

phong cách làm việc trong doanh nghiệp Nhật

Với người Nhật, kỉ luật luôn là số 1. Có thể nhiều bạn thực tập sinh sẽ cảm thấy “ớn lạnh” với cách làm việc, quản lý thời gian cho công việc quá chặt chẽ đến gò bó ở Nhật, nhưng các bạn nên biết rằng, chính cung cách quản lý đó mới rèn luyện được kỷ luật ý thức cho người lao động tốt, giữ mọi hoạt động trong tầm kiểm soát, hạ thấp rủi ro.
Quản lý nhân sự của các Công ty Nhật chính là nghệ thuật và làm nên thành công cho chính người quản lý đó. Tính chuyên nghiệp, kiên trì và phấn đấu không mệt mỏi của người Nhật và Công ty Nhật sẽ là môi trường không thể tuyệt vời hơn và phù hợp với nguyện vọng của các bạn trẻ Việt Nam ngày nay muốn làm việc và trưởng thành trong môi trường mang tính chuyên nghiệp, thử thách.

2.Hiệu quả công việc là trên hết.

Nếu làm việc ở Nhật Bản, có khi bạn làm một việc kéo dài tới vài ngày hoàn toàn được, nhưng kết quả cuối cùng mà bạn báo cáo lên phải là hoàn hảo. Có thể sản phẩm cuối cùng của bạn chưa phải là hoàn hảo nhất, nhưng nó phải đạt trên những tiêu chuẩn về chất lượng thông thường. Và các tiêu chuẩn chất lượng thì sẽ không có chuyện thay đổi theo thời gian. Công việc nên được làm rõ ngay từ đầu về nội dung, thời gian để có kết quả nhanh hơn.

hiệu quả là trên hết

3.Tính kiên trì, nhẫn nại.

Hầu như sếp Nhật nào cũng rất coi trọng sự chăm chỉ. Thông minh và nhanh nhẹn được đặt sau sự cần cù. Hiệu quả công việc, sản phẩm có thể chưa cao nhưng khi một người nhân viên đã hết lòng với công việc của họ, không ngại khó khăn, kiên trì và nhẫn nại với công việc vẫn được sếp Nhật đánh giá cao. Khi làm việc cho một doanh nghiệp, người ta kì vọng bạn sẽ làm mọi thứ tốt nhất vì lợi ích Công ty bởi những điều như thế sẽ tốt cho tập thể, tốt cho mọi người. Cho dù thời gian bạn gắn bó với Công ty ngắn nhưng bạn vẫn phải có thái độ như bạn sẽ làm việc cả đời ở Công ty đó.

Nắm được điều quan trọng này, các bạn thực tập sinh Nhật Bản đang có nguyện vọng sang Nhật làm việc mà vẫn ngại rằng khả năng chuyên môn của mình chưa đủ đáp ứng được công việc thì nên thay đổi ngay. Chính thái độ tích cực, hết mình với công việc mới là điều các bạn cần cải thiện đầu tiên. Nếu chăm chỉ và tích cực với công việc thì dù tay nghề của bạn ban đầu có chưa đạt thì dần dần sẽ tốt lên mà vẫn được lòng những ông chủ khó tính ở Nhật.

kien-tri-nhan-nai

 

4. Có bao giờ bạn tự hỏi, bạn chăm chỉ, sáng tạo nhưng lao động lại thấp?

du học nhật bản

   Các cơ quan quản lý lao động Việt Nam và các doanh nghiệp Việt Nam luôn đau đầu trong việc tìm giải pháp nâng cao năng suất lao động cho người lao động, thực sự đây là một bài toán khó. Người Việt Nam được đánh giá là hội tụ đủ các yếu tố thông minh, chịu khó, nhiệt huyết với công việc… nhưng tại sao năng suất lao động vẫn thấp? Đó là ý thức làm việc của người lao động chưa được tốt, người lao động vẫn còn ngộ nhận những mâu thuẫn về tài chính đối với chủ doanh nghiệp. Khi ra nước ngoài, mình bỏ tư duy đó, cần hết lòng với công việc, với chủ doanh nghiệp.

du học

Sang Nhật ắt hẳn các bạn sẽ không chỉ tiếp thu kiến thức, cải thiện năng lực tiếng Nhật mà còn là cơ hội để tiếp thu những nét văn hóa làm nên sự khôi phục và phát triển thần kỳ của Xứ sở hoa anh đào. Bạn đã ấp ủ giấc mơ học tập và làm việc tại xứ sở hoa anh đào, liên hệ ngay với Jellyfish để được cung cấp thông tin đầy đủ và có sự lựa chọn chính xác nhất cho bản thân!

Nếu bạn chưa tự tin về trình độ tiếng nhật hãy tham gia các khóa học tiếng Nhật tại trung tâm tiếng Nhật jellyfish Education để có thể làm việc tại công ty của người Nhật hiệu quả nhất. 

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)